Calculadora CLT x PJ

Modo

No Simples, eu escondo o que costuma confundir e faço escolhas automáticas. No Intermediário, você ajusta pró-labore e poucos parâmetros. No Avançado, você configura regime, despesas e forma de retirada.

Rendimentos

Salário CLT R$
Salário PJ R$
Alimentação CLT R$
Alimentação PJ R$
Refeição CLT R$
Refeição PJ R$
Multiplicador do bônus (PLR) CLT
Multiplicador do bônus (PLR) PJ
Previdência privada CLT R$
Previdência privada PJ R$
Pagamento em ações CLT R$
Pagamento em ações PJ R$
Outros rendimentos CLT R$
Outros rendimentos PJ R$
13 CLT
14 CLT
13 PJ
14 PJ

Descontos

Qtd. de dependentes CLT
Qtd. de dependentes PJ
Plano de saúde R$
Plano de saúde R$
Tenha em mente que você vai precisar contratar seu próprio plano de saúde, na modalidade PJ
Vale transporte (desconto) CLT R$
Vale transporte (desconto) PJ R$
Pensão alimentícia CLT R$
Pensão alimentícia PJ R$
Desconto de VA CLT R$
Desconto de VA PJ R$
Outros descontos CLT R$
Outros descontos PJ R$

Itens exclusivos PJ

Prolabore desejado
Não pode ser inferior a 1 salário mínimo
Estratégia de pró-labore
Escolha um item
Honorários do contador
Valor mensal que você vai pagar ao contador
Negociei Férias
Sou profissional de TI
CNAE
Operação
Regime PJ
No modo Auto, eu comparo os regimes disponíveis (com simplificações) e mostro o melhor.
ISS (%)
Varia por município. Aqui você informa a alíquota do seu município (geralmente entre 2% e 5%).
Despesas da empresa (R$/mês)
Ex.: softwares, coworking, internet do escritório, contador, etc. (despesas pessoais não entram aqui).
INSS patronal (%)
Em Lucro Presumido costuma existir contribuição patronal sobre o pró-labore. Em Simples depende do anexo (no Anexo IV costuma ficar fora do DAS).
Regra de IRRF de 10% sobre dividendos acima de R$ 50 mil/mês por fonte pagadora (a partir de 2026).
Destino dos lucros
Para comparação, por padrão eu assumo que você distribui o máximo legal possível.
O PDF é uma simulação educativa. Veja o disclaimer no rodapé do arquivo.

Resultados

Proteção CLT (FGTS, rescisão, seguro-desemprego e reserva)

Aqui é uma estimativa para você comparar a proteção do CLT. Não entra no seu "ganho/perda anual".
Tempo no emprego meses
Tipo de desligamento
Seguro
Reserva meses
Custo mensal (opcional)
Se você não preencher, eu uso seu líquido CLT mensal como referência.